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Programa de Capacitación PyME con reintegro de inversión

Programa de Capacitación PyME con reintegro de inversión

 

¿Tu empresa busca crecer, desarrollarse o aumentar su productividad? Las dueños y gerentes de pymes argentinas de todos los sectores suelen encontrarse a diario con estos desafíos y la respuesta suele ser la misma: capacitación. Es por eso que toda herramienta que facilite el acceso a programas de capacitación de empleados es de vital importancia.

El Programa de Capacitación Pyme del Ministerio de Producción de la Nación permite a las pymes recuperar hasta el 100% de lo que inviertan en formación de sus empleados. Una vez finalizada la capacitación elegida, la empresa puede solicitar un bono para pagar impuestos a través de un trámite gratuito y online en la web del ministerio. La inscripción permanecerá abierta hasta el 31 de octubre de 2018 y las capacitaciones se podrán realizar hasta el 31 de diciembre de 2018.

 

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¿A quién está dirigido?

A PyMEs interesadas en capacitar a sus empleados o a emprendedores que puedan aportar a su cadena de valor.

¿Qué se necesita?
Requisitos: las PyMEs interesadas no deben superar los montos de ventas anuales establecidos en la Clasificación PyME.
Estás deben cumplir con las disposiciones de la Resolución que establece la clasificación de las PyMEs y que se encuentren habilitadas para aplicar al programa.

¿Cuáles son los pasos a seguir?

  1. Ingresar en en DNA, generar un usuario y presentar el proyecto de capacitación.
  2. Enviar por DNA el certificado de registro PyME, la masa salarial y toda la información de la capacitación a realizar.
  3. Una vez preaprobado el proyecto, se asignará el presupuesto a reintegrar cuando finalice la capacitación.
  4. Presentar el formulario de rendición de cuentas por DNA. El bono se acreditará en la cuenta de AFIP cuando finalice la capacitación.

El trámite es gratuito y 100% online.

Consultas:
Teléfono: 0800 333 7963. Correo electrónico: capacitacionpyme@produccion.gob.ar


Conocé nuestro Programa de Capacitación In Company

Gestión de costos en contextos inflacionarios

 

 

 

Gestión de costos en contextos inflacionarios

Destinatarios

Profesionales y no profesionales, interesados en fortalecer sus nociones intuitivas y conocer los conceptos y principios básicos en materia de gestión de costos en contextos inflacionarios.

 

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Contenidos

Entorno y su relación con el costos

  • Costos en contextos inflacionarios
  • Variables controlables y no controlables
  • Inflación de costos e inflación de ingresos
  • Variables que condicionan los ingresos
  • Variables que condicionan los egresos

Costos clave para la Toma de Decisiones

  • Costos Fijos y Variables. Su comportamiento y análisis.
  • Costeo por absorción vs costeo variable
  • Relación Costo Utilidad Volumen.
  • Punto de Equilibrio. Análisis en pesos y unidades.

Esquema de control de gestión

  • Diseño de metas e indicadores Costos en contexto de inflación
  • Armado de un indice de ajuste de costos
  • Armado de un indice de ajuste de ingreso
  • Cómo medir el impacto en resultados de la variación de precios.

 

Objetivos

  • Comprender el impacto de la inflación en los costos y en la rentabilidad.
  • Incorporar técnicas de gestión basadas análisis de costos.
  • Dar aplicación práctica a los conceptos incorporados.

 

Metodología

Se utilizará una metodología activa que incluye:

  • Entrega de material de lectura y proyección de transparencias.
  • Ejercicios individuales y grupales.
  • Juegos de empresa.
  • Análisis de casos.
  • Todo lo anterior con el fin de lograr la incorporación de las herramientas administrativas por parte de los asistentes y en relación a sus experiencias y su actividad concreta en la empresa.

 

Capacitador
Gerardo Tapia: Magister en Dirección de Empresas, Universidad Torcuato Di Tella. Lic. En Administración (UBA). Contador Público (UBA). Profesor de grado y posgrado (UBA, UCA y UCES). Adjunto del programa de Dirección de Empresas de la Escuela de Negocios UCES, Universidad de Ciencias Sociales y Empresariales (UCES) en el Master de Marketing Estratégico. Docente de Gestión y Costos de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires. Ha dictado cursos relacionados con el área en diferentes casas de estudio y centros de capacitación. Ha trabajado en el área de consultoría para LHM Casey McGrath, en Dublín, Irlanda, asesorando empresas de la Comunidad Económica Europea. Actualmente se desempeña como consultor en temas relacionados a la materia.

 

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INSCRIBITE AQUI

¿CUÁNDO?

A confirmar.

 

¿DÓNDE?

Pte. J. E. Uriburu 650 (CABA).


VALOR

Actividad con costo.

 

Vacantes limitadas

 

Más información

de cursos para empresas y profesionales

capacitaciones@amia-empleos.org.ar

o al (011) 4959-8824


Para conocer los beneficios y las modalidades de pago, hacé click acá.

Esta capacitación puede ser dictada con modalidad In Company. Para más información hacé click acá.

Conozca nuestra AGENDA DE CAPACITACIÓN haciendo click acá.

Cursos gratuitos segundo cuatrimestre 2018

Cursos Gratuitos – Educación No Formal

– INSCRIPCIONES CERRADAS –

El Servicio de Empleo de AMIA junto a la Coordinación de Educación No Formal del Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires continúa ofreciendo oportunidades educativas y de formación laboral desarrollando una amplia variedad de cursos y talleres gratuitos. Conocé la oferta de cursos gratuitos que se dictarán a partir del 6 de agosto de 2018.

 

NO-FORMAL

 

Inscripciones: del 2 al 13 de julio de 9 a 12 hs. en Pte. J. E. Uriburu 650 con DNI original y fotocopia (una copia por curso). Las vacantes disponibles serán adjudicadas por sorteo el primer día de clases. Se abrirán listas de espera en el caso de llegar al máximo de inscriptos. La oferta de cursos y horarios puede sufrir modificaciones.


Oferta de cursos gratuitos

INSCRIPCIONES CERRADAS

MARTES (inicia el 7 de agosto)

  • Gestoría del Automotor: martes de 14:30 a 16:45 hs. (Cuatrimestral)

MIÉRCOLES (inicia el 8 de agosto)

  • Introducción a las Importaciones: miércoles de 8:45 a 10:30 hs. (Cuatrimestral)
  • Administración de Personal: miércoles de 9 a 11 hs. – Aula Microcine (Cuatrimestral)
  • Gestoría Inmobiliaria: miércoles de 10:30 a 12 hs. (Cuatrimestral)
  • Gestoría Previsional: miércoles de 11 a 13:15. – Aula Microcine (Cuatrimestral)
  • Gestoría Inmobiliaria: miércoles de 12 a 13:30 hs. (Cuatrimestral)
  • Uso y Configuración de Dispositivos Móviles: miércoles de 13:30 a 15:45 hs. (Cuatrimestral)

JUEVES (inicia el 9 de agosto)

  • Liquidación de Sueldos: jueves de 8:30 a 10:30 hs. (Cuatrimestral)
  • Gestoría Judicial: jueves de 9 a 11 hs. – Aula de Informática (Cuatrimestral)
  • Asistente Jurídico: jueves de 11 a 13 hs. – Aula de Informática (Cuatrimestral)
  • Informática Básica aplicada al trabajo (Word, Excel y Power Point): 14 a 16:15. – Aula de Informática  (Cuatrimestral)
  • Negociación y Resolución de Conflictos: jueves de 14 a 16:15 hs. (Cuatrimestral)

VIERNES (inicia el 10 de agosto)

  • Atención al Público en Inglés y Portugués: viernes de 9 a 10:30 hs. (Cuatrimestral)
  • Auxiliar Contable: viernes de 12 a 14 hs. (Cuatrimestral)
  • Auxiliar Administrativo: viernes de 14 a 16:15 hs. (Cuatrimestral)

 

Los días y horarios de cursada pueden sufrir modificaciones durante el período de inscripción. Las vacantes disponibles serán adjudicadas por sorteo el primer día de cada curso. Se abrirán listas de espera en el caso de llegar al máximo de inscriptos.

Formación Profesional para mejorar la empleabilidad

Formación Profesional para mejorar la empleabilidad

La sede del Servicio de Empleo AMIA en la Ciudad de Buenos Aires ofrece desde octubre cursos gratuitos de formación profesional que dependen del programa de Formación Continua del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. En los próximos meses se sumarán las sedes de Tucumán y Rosario a la lista de centros de formación ofreciendo entre las tres sedes más de 40 cursos. Las diferentes capacitaciones, de alto nivel técnico, tienen el objetivo de incrementar y actualizar los conocimientos de las personas para mejorar sus oportunidades de acceder a un empleo digno.

Entre los cursos y oficios que se pueden elegir se encuentran: Vigilancia y Orientación al Público, Atención al Cliente, Informática, Auxiliar de Logística, Administrativo Contable y Cajero. Los talleres, de modalidad presencial, están orientados a personas de 18 a 55 años con y sin experiencia previa. La inscripción es gratuita y se realiza personalmente en la sede donde se dictará el curso con DNI (original y fotocopia) y Constancia de Cuil.

 

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Consultá la lista de cursos con inscripciones abiertas y cupos disponibles aquí

Informes Sede Buenos Aires: formacion@amia.org.ar
Informes Sede Rosario: rosario@amia-empleos.org.ar

 

 

Seminario Intensivo: Rorschach Sistema Comprehensivo

 

 

 

Seminario Intensivo: Rorschach Sistema Comprehensivo

El Rorschach Sistema Comprehensivo es una herramienta ampliamente reconocida en tareas de evaluación psicológica. Ya sea en el ámbito clínico, laboral, forense o educacional, saber utilizar correctamente esta técnica nos brinda información muy útil y apreciada por la validez de las hipótesis que permite formular. Quienes conocen el Test de Zulliger Sistema Comprehensivo tienen facilitado el acceso al aprendizaje del Rorschach. Para ellos está dirigida esta capacitación.

 

Destinatarios: Lic. en Psicología que realizaron el curso: El Test de Zulliger.

 

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Objetivos

• Que los cursantes conozcan las similitudes y diferencias entre las pruebas Zulliger y Rorschach.
• Que conozcan la totalidad de las variables que integran el Sistema Comprehensivo desarrollado por Exner para el Rorschach.
• Que puedan codificar y confeccionar el Sumario Estructural correspondiente al Rorschach SC.
• Que aprendan a interpretarlo según los criterios desarrollados en el libro Principios de interpretación del Rorschach.
• Que puedan conocer cuáles son los aportes del Rorschach en los diferentes ámbitos de evaluación psicológica.

 

Contenidos

TEMA I: Sistema Comprehensivo, Rorschach y Zulliger
• Las láminas
• El uso de las tablas
TEMA II: Codificación y Sumario Estructural
• Actividad organizativa: Puntaje Z (Zsum – Zest – Zd)
• Controles: Adj.es, D, Adj. D
• Afectos: Afr
• Las constelaciones
TEMA III: Interpretación
• Orden de lectura de las agrupaciones
• La interpretación “paso a paso”
• Síntesis de los resultados del Rorschach
TEMA IV: Aportes de Rorschach en distintos ámbitos

 

Bibliografía

• Exner, John E. Jr. (2005) Manual de codificación del Rorschach. Para el Sistema Comprehensivo. Psimática, Madrid.
• Exner, John (2000) Principios de Interpretación del Rorschach, Un manual para el Sistema Comprehensivo. Psimática, Madrid.
• Información complementaria en https://sites.google.com/site/zduniccursos/ ver página “Rorschach”

 

Metodología

Cuatro clases de dos horas y media cada una (total: 10 horas).

 

Capacitadora

Dra. Angélica Zdunic: Licenciada en Psicología. Especializada en Psicodiagnóstico y Evaluación laboral. Docente en cursos de postgrado en la Universidad de Buenos Aires y en diversas universidades privadas de Argentina y Chile. Autora del libro El Test de Zulliger en la Evaluación de Personal y de otras publicaciones científicas vinculadas con el tema. Premio Vocación Académica 2008. Ejerce la práctica privada en selección de personal.

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¿CUÁNDO?

A confirmar.

 

¿DÓNDE?

Pte. J. E. Uriburu 650, CABA


VALOR

Actividad con costo.

 

Vacantes limitadas

 

Más información

de cursos para empresas y profesionales

capacitaciones@amia-empleos.org.ar

o al (011) 4959 8824


Para conocer los beneficios y las modalidades de pago, hacé click acá.

Esta capacitación puede ser dictada con modalidad In Company. Para más información hacé click acá.

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3. Personas con Discapacidad

Taller de Búsqueda Laboral para Personas con Discapacidad

 

Objetivos del taller:

  • Brindar herramientas para mejorar la planificación de tu búsqueda de empleo.
  • Conocer las diferentes vías de inserción laboral.
  • Confeccionar estratégicamente tu Curriculum Vitae y Carta de Presentación.
  • Entrenarte en cómo enfrentar con éxito una entrevista labora.
  • Conocer la legislación vigente.

Destinatarios:

Personas con discapacidad motriz, auditiva, visual o visceral. Contaremos con intérprete en Lengua de Señas (LSA).

Fechas y lugar: martes 8, miércoles 9 y jueves 10 de agosto de 9:30 a 13:00 hs. En Accenture, Roque Sáenz Peña 777 – CABA.

Inscripciones hasta el 4 de agosto haciendo clic aquí . Por consultas sobre el taller comunicate al 4959-8800 int. 8774 o escribinos a orientacion-laboral@amia-empleos.org.ar

Vacantes limitadas. Capacitación gratuita con inscripción previa.

 

 

Taller-Discapacidad

Cursos Gratuitos de Capacitación: Inscripciones Segundo Cuatrimestre

Las fechas de inscripción ya finalizaron.

Cursos Gratuitos de Educación No Formal: Segundo Cuatrimestre

 

Cursos-No-Formal

 

Conocé la oferta de cursos gratuitos de Educación No Formal del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires que se dictarán a partir del 7 de agosto en la Sede del Servicio de Empleo AMIA e inscribite personalmente del 3 al 14 de julio.

Lunes

  • Introducción a las Importaciones (de 9 a 11 hs.)

Martes

  • Gestoría Inmobiliaria (de 11 a 13:15 hs.)
  • Gestoría del Automotor (de 14 a 16:15 hs.)

Miércoles

  • Administración de Personal (de 9 a 11 hs.)
  • Gestoría Previsional (de 11 a 13:15 hs.)
  • Redes Sociales y Dispositivos Móviles (de 14 a 16:15 hs.)

Jueves

  • Gestoría Judicial (de 10:30 a 12:45 hs.)
  • Informática básica (de 14 a 16:15 hs.)
  • Liquidación de Sueldos y Jornales (de 8:30 a 10:30 hs.)
  • Negociación y Resolución de Conflictos (de 13 a 15:15 hs.)

Viernes

  • Atención al público – Cuestiones Básicas en Inglés y Portugués (de 9 a 11 hs.)


Todas las vacantes serán sorteadas el primer día de clases

INSCRIPCIONES
Acercate a Servicio de Empleo AMIA del 3 al 14 de julio de 2017 en Pte. J. E. Uriburu 650 de 10 a 15 hs. Requisitos: traer fotocopia de DNI para cada curso al que se desea inscribir.

Más Información: www.buenosaires.gob.ar/educacion/formacionlaboral

Cursos Online: Mejorá tus habilidades y sumá herramientas a tu CV

Cursos Online: Mejorá tus habilidades y sumá herramientas a tu CV

En la actualidad, los cursos por Internet son un gran oportunidad para obtener herramientas y mejorar el posicionamiento de los postulantes a la hora de emprender una búsqueda laboral. Hoy en día, el Servicio de Empleo AMIA cuenta con una plataforma virtual de acceso libre y gratuito abierto a toda la sociedad con cursos de informática y de estrategias para afrontar en mejores condiciones tu búsqueda de empleo.

 

Cursos-Online-AMIA

Entre los cursos de alcance nacional que el Servicio de Empelo AMIA ofrece se encuentran:

  • Orientación Laboral: Estrategias para la búsqueda de empleo
  • Access 2003 nivel básico e intermedio
  • Word 2007 nivel básico e intermedio
  • Excel 2007 nivel básico e intermedio
  • Power Point 2007 nivel básico e intermedio

Los cursos online del Servicio de Empleo AMIA son de auto-aprendizaje y no emiten certificado de cursado ni de aprobación. Para inscribirse el usuario debe registrarse en la plataforma con su DNI y fecha de nacimiento. Podés empezar ahora ingresando aquí.

¿Cuáles son las ventajas de un curso online?

  • Permiten el acceso a un conocimiento complementario y mejorar tus habilidades
  • Ahorrás tiempo y dinero, son gratis y no requieren de traslados
  • Vos elegís cómo y cuándo estudiar, no hay horarios fijos
  • Al no ser presenciales, pueden ser realizados sin importar dónde se encuentre la persona
  • Flexibilidad: podés estudiar a tu ritmo, respetando tus tiempos de aprendizaje

Accedé a la lista completa de cursos online del Servicio de Empleo AMIA ingresando aquí.

 

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1.1 Capacitación a Medida – In Company

 

 

 

Capacitación a Medida – In Company

 

Los programas de capacitación a medida, son encuentros de formación que diseñamos junto con la empresa que solicita el servicio, teniendo en cuenta la cultura de la empresa, el perfil de los participantes, el contexto de la demanda de capacitación, los lineamientos que la dirección de la empresa quiere que se trabajen, etc.

Están dirigidos a un número determinado de participantes (entre 10 y 25 generalmente) de un mismo área o aquellos que la empresa designe.

La metodología, al igual que en todas nuestras actividades de formación, combina la práctica y la exposición dialogada, utilizando dispositivos lúdicos, análisis de casos, trabajos grupales, etc.

El impacto positivo de este tipo de programas de formación es que se logra que varias personas de la misma empresa se alineen a un lenguaje común y comiencen a utilizar las mismas prácticas. De manera casi natural, también se mejora la integración y la comunicación entre los participantes, ya que se propone un espacio distendido de trabajo.

 

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Algunas temáticas posibles según área de trabajo

Competencias de Gestión

  • Análisis y solución de conflictos
  • Cómo gestionar mi desarrollo personal y profesional
  • Gestión de equipos de trabajo
  • Gestión del tiempo y planificación de tareas
  • Herramientas básicas de negociación
  • Cómo negociar con sindicatos
  • Liderazgo y coaching
  • PNL aplicada a la negociación
  • RSE (Responsabilidad Social Empresaria)
  • Planificación Estratégica: Cómo armo mi tablero de control
  • Trabajo en equipo

Comunicación

  • Redacción Corporativa
  • Comunicación interpersonal en ámbitos laborales
  • Comunicación no verbal ¿Qué dice mi cuerpo mientras hablo?
  • Diseño de conversaciones estratégicas
  • Manejo de situaciones conflictivas
  • Presentaciones de alto impacto

Economía y Finanzas

  • Armado y evaluación de proyectos de inversión
  • Armado y gestión de presupuestos
  • Costos: una herramienta fundamental para la toma de decisiones
  • Cómo fijar precios en épocas inflacionarias
  • Contabilidad para no contables
  • Finanzas para PYMES

Marketing y Ventas

  • Cómo ser la empresa preferida de los clientes
  • Desarrollo de cuentas claves
  • Fidelización de clientes
  • Manejo de quejas y reclamos
  • Estrategias de Redes Sociales
  • Posicionamiento y ventas por Internet
  • Tendencias actuales en ventas

Recursos Humanos

  • Entrevista de selección por competencias
  • Evaluación de puestos y administración salarial
  • Formación de formadores
  • Impuestos a las Ganancias 4ta. Categoría
  • Liquidación de sueldos y jornales
  • Selección de personal para no especialistas
  • Test de Bender
  • Z test: Sistema Comprehensivo

Programas Especiales

  • Desarrollando competencias y fortaleciendo vínculos con música
  • Escalada de palestra
  • Outdoors recreativos
  • Técnicas básicas de manejo del stress


Consultas y pedidos:
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