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Selección de Personal para no Especialistas


El mercado laboral cambia constantemente, las organizaciones responden a estos cambios con demandas de mayor exigencia. Un proceso de selección de personal exitoso debe contemplar la dinámica de estos dos actores siguiendo un plan de trabajo, partiendo de las necesidades del perfil y los requerimientos del cliente hasta la confirmación de la incorporación.

Este taller brindará herramientas para gestionar estratégicamente procesos de selección de personal, obteniendo los resultados esperados.

Objetivos

Que al finalizar el Taller, los participantes se encuentren en mejores condiciones de:
• Desarrollar herramientas para negociar y asesorar a un cliente en el relevamiento de un perfil.
• Evaluar y gestionar diferentes fuentes de reclutamiento de acuerdo al requerimiento inicial.
• Detectar curriculum vitae que respondan a los requerimientos.
• Conocer y desarrollar distintas modalidades de entrevistas y sus etapas.
• Gestionar los métodos de evaluación complementarios.
• Conocer el proceso de incorporación de personal.

Contenidos

El trabajo previo con el cliente:
• Contacto inicial con el cliente.
• Relevamiento de perfil.
• Asesoramiento.
• Negociación del perfil.

Reclutamiento de postulantes:
• Análisis de fuentes de reclutamiento.
• Publicación de avisos.
• Revisión y análisis de CV.

Entrevista laboral:
• Pre-entrevista laboral
• Etapas de la entrevista
• Tipo de entrevista: Assessment Center.

Presentación de terna finalista:
• Presentación al cliente de los candidatos.
• Avances con el cliente.

Otros exámenes previos a la incorporación del candidato:
• Evaluación Psicotécnica.
• Socio-ambiental.
• Examen médico.
• Exámenes adicionales.

Metodología

El taller tendrá una duración total de 10 hs.
Se articularán continuamente conceptos teóricos y prácticos y se utilizarán diversas dinámicas grupales como ejercicios individuales, análisis de casos concretos, role playing, etc. La interacción constante estimulará la dinámica grupal y la participación. Serán contemplados los distintos emergentes del grupo y la motivación de los participantes.

Instructoras: Lic. Gabriela Brunelli, Lic. Roxana Salem.


Horarios: 4 encuentros. Lunes de 18 a 20 hs. del 27 de abril al 18 de mayo.

Valor: $4.600 finales. Hasta 20% de descuento / Socios AMIA 50% de descuento.

Vacantes limitadas

Más información de cursos para empresas y profesionales: al (011) 4959-8824 / capacitaciones@amia-empleos.org.ar


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