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[Curso online] Selección de personal para no especialistas


Fecha de inicio

4 de junio de 2020

Fecha de finalización

5 de junio de 2020

Duración

2 clases virtuales (en vivo). 4 y 5 de junio de 11 a 13 hs.


Dictado por:

Lic. Gabriela Brunelli y Valentina Pal, Consultoras de RRHH del Servicio de Empleo AMIA.

Se entrega Certificado al finalizar la cursada.

Valor:

$1.200

50 % de descuento

$600 finales.

Informes

capacitaciones@amia-empleos.org.ar


Destinatarios

Estudiantes y Lic. en Psicología, Recursos Humanos, Consultores y profesionales de RRHH.

El mercado laboral cambia constantemente, las organizaciones responden a estos cambios con demandas de mayor exigencia. Un proceso de selección de personal exitoso debe contemplar la dinámica de estos dos actores siguiendo un plan de trabajo, partiendo de las necesidades del perfil y los requerimientos del cliente hasta la confirmación de la incorporación. Además de estas consideraciones, la coyuntura actual nos obliga a poder adaptar todos estos procesos a la modalidad virtual, adquiriendo nuevas capacidades y el manejo de herramientas tecnológicas.


Objetivos

Que al finalizar el curso, las y los participantes se encuentren en mejores condiciones de:

  • Asesorar a los clientes empleando herramientas de negociación.
  • Realizar relevamientos precisos y exhaustivos.
  • Identificar los distintos tipos de entrevistas y utilizar la más adecuada en cada caso.
  • Utilizar diversos métodos de evaluación.

Contenidos

El trabajo previo con el cliente

  • Contacto inicial con el cliente.
  • Relevamiento de perfil.
  • Asesoramiento.
  • Negociación del perfil.

Reclutamiento de postulantes

  • Análisis de fuentes de reclutamiento.
  • Publicación de avisos.
  • Revisión y análisis de CV.

Entrevista laboral

  • Pre-entrevista laboral.
  • Etapas de la entrevista.
  • Tipo de entrevista: entrevista individual (virtual y presencial), Assessment center (virtual y presencial).

Presentación de terna finalista

  • Presentación al cliente de los candidatos.
  • Avances con el cliente.

Otros exámenes previos a la incorporación del candidato

  • Evaluación Psicotécnica.
  • Socio-ambiental.
  • Examen médico.

Selecciones masivas de personal


Modalidad de dictado

A distancia. Dos encuentros virtuales de dos horas cada uno de duración a dictarse los días 4 y 5 de junio de 11 a 13 hs. Plataforma: Google Meet.

Las clases virtuales serán grabadas y permanecerá disponible de forma online para que los participantes puedan acceder a los contenidos nuevamente o para aquellos que no hayan podido asistir en el horario pautado.


Consultas: capacitaciones@amia-empleos.org.ar

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