Capacitación a Medida – In Company

Los programas de capacitación a medida, son encuentros de formación que diseñamos junto con la empresa que solicita el servicio, teniendo en cuenta la cultura de la empresa, el perfil de los participantes, el contexto de la demanda de capacitación, los lineamientos que la dirección de la empresa quiere que se trabajen, etc.

Están dirigidos a un número determinado de participantes (entre 10 y 25 generalmente) de un mismo área o aquellos que la empresa designe.

La metodología, al igual que en todas nuestras actividades de formación, combina la práctica y la exposición dialogada, utilizando dispositivos lúdicos, análisis de casos, trabajos grupales, etc.

El impacto positivo de este tipo de programas de formación es que se logra que varias personas de la misma empresa se alineen a un lenguaje común y comiencen a utilizar las mismas prácticas. De manera casi natural, también se mejora la integración y la comunicación entre los participantes, ya que se propone un espacio distendido de trabajo.

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Algunas temáticas posibles según área de trabajo

Competencias de Gestión

• Análisis y solución de conflictos
• Cómo gestionar mi desarrollo personal y profesional
• Gestión de equipos de trabajo
• Gestión del tiempo y planificación de tareas
• Herramientas básicas de negociación
• Cómo negociar con sindicatos
• Liderazgo y coaching
• PNL aplicada a la negociación
• RSE (Responsabilidad Social Empresaria)
• Planificación Estratégica: Cómo armo mi tablero de control
• Trabajo en equipo

Comunicación

• Redacción Corporativa
• Comunicación interpersonal en ámbitos laborales
• Comunicación no verbal ¿Qué dice mi cuerpo mientras hablo?
• Diseño de conversaciones estratégicas
• Manejo de situaciones conflictivas
• Presentaciones de alto impacto

Economía y Finanzas

• Armado y evaluación de proyectos de inversión
• Armado y gestión de presupuestos
• Costos: una herramienta fundamental para la toma de decisiones
• Cómo fijar precios en épocas inflacionarias
• Contabilidad para no contables
• Finanzas para PYMES

Marketing y Ventas

• Cómo ser la empresa preferida de los clientes
• Desarrollo de cuentas claves
• Fidelización de clientes
• Manejo de quejas y reclamos
• Estrategias de Redes Sociales
• Posicionamiento y ventas por Internet
• Tendencias actuales en ventas

Recursos Humanos

• Entrevista de selección por competencias
• Evaluación de puestos y administración salarial
• Formación de formadores
• Impuestos a las Ganancias 4ta. Categoría
• Liquidación de sueldos y jornales
• Selección de personal para no especialistas
• Test de Bender
• Z test: Sistema Comprehensivo

Programas Especiales

• Desarrollando competencias y fortaleciendo vínculos con música
• Escalada de palestra
• Outdoors recreativos
• Técnicas básicas de manejo del stress

Consultas y pedidos: capacitaciones@amia-empleos.org.ar // Formulario de contacto