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[Seminario web] Assessment Center: una valiosa herramienta de selección y evaluación


Fecha

29 de julio

Duración

De 18.30 a 20.30 hs.

Modalidad

1 clase virtual en vivo. Vía Google Meet.


Dictado por:

Lic. Natalia Fuks, Lic. Natalia Adobatto. Consultoras en RRHH del Servicio de Empleo AMIA.

Se entrega Certificado al finalizar la cursada.

Valor:

$1.200

50% de descuento

$600 finales

Informes

capacitaciones@amia-empleos.org.ar


El Assessment Center es un instrumento de evaluación múltiple valioso a la hora de encontrar los mejores perfiles y optimizar tiempos,  muy utilizado en selección de personal o para evaluar el potencial de los colaboradores.


Destinatarios

Estudiantes y Lic. en Psicología, Psicopedagogía, Recursos Humanos, Relaciones laborales, Relaciones del trabajo, Consultores y profesionales de RRHH.


Objetivos

Que al finalizar el curso, las y los participantes se encuentren en condiciones de:

  • Tener conocimiento de la herramienta, sus alcance y utilidad.
  • Se encuentren preparados para diseñar e implementar un Assessment Center.
  • Puedan conocer las ventajas del instrumento.

Contenidos

Introducción al Assessent Center

  • Antecedentes
  • Conceptualización
  • Campos de aplicación

Planificación y diseño

  • Descripción del perfil de puesto
  • Evaluación de competencias
  • Dinámicas utilizadas

Etapas de la implementación

  • Etapas y roles
  • Evaluación de resultados

Ventajas del instrumento

  • Beneficios del instrumento y comparación con una entrevista tradicional

Modalidad de dictado

A distancia. 1 encuentro virtual de dos horas de duración a dictarse el 29 de julio de 18.30 a 20.30 hs. Plataforma: Google Meet.

El seminario virtual será grabado y permanecerá disponible de forma online para que los participantes puedan acceder a los contenidos nuevamente o para aquellos que no hayan podido asistir en el horario pautado.


Consultas: capacitaciones@amia-empleos.org.ar

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