[Seminario web] Assessment Center: una valiosa herramienta de selección y evaluación
Fecha
29 de julio
Duración
De 18.30 a 20.30 hs.
Modalidad
1 clase virtual en vivo. Vía Google Meet.
Dictado por:
Lic. Natalia Fuks, Lic. Natalia Adobatto. Consultoras en RRHH del Servicio de Empleo AMIA.
Se entrega Certificado al finalizar la cursada.
Valor:
$1.200
50% de descuento
$600 finales
Informes
capacitaciones@amia-empleos.org.ar
El Assessment Center es un instrumento de evaluación múltiple valioso a la hora de encontrar los mejores perfiles y optimizar tiempos, muy utilizado en selección de personal o para evaluar el potencial de los colaboradores.
Destinatarios
Estudiantes y Lic. en Psicología, Psicopedagogía, Recursos Humanos, Relaciones laborales, Relaciones del trabajo, Consultores y profesionales de RRHH.
Objetivos
Que al finalizar el curso, las y los participantes se encuentren en condiciones de:
- Tener conocimiento de la herramienta, sus alcance y utilidad.
- Se encuentren preparados para diseñar e implementar un Assessment Center.
- Puedan conocer las ventajas del instrumento.
Contenidos
Introducción al Assessent Center
- Antecedentes
- Conceptualización
- Campos de aplicación
Planificación y diseño
- Descripción del perfil de puesto
- Evaluación de competencias
- Dinámicas utilizadas
Etapas de la implementación
- Etapas y roles
- Evaluación de resultados
Ventajas del instrumento
- Beneficios del instrumento y comparación con una entrevista tradicional
Modalidad de dictado
A distancia. 1 encuentro virtual de dos horas de duración a dictarse el 29 de julio de 18.30 a 20.30 hs. Plataforma: Google Meet.
El seminario virtual será grabado y permanecerá disponible de forma online para que los participantes puedan acceder a los contenidos nuevamente o para aquellos que no hayan podido asistir en el horario pautado.
(+54-011) 4959-8824