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Newsletter Digital Servicio de Empleo AMIA #124 | Noviembre
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Rompiendo Barreras para lograr una Sociedad más Diversa

Desde el área de Diversidad e Inclusión Laboral, el Servicio de Empleo AMIA (SEA) se ocupa de diseñar y llevar adelante acciones junto con organismos públicos, organizaciones de la sociedad civil, y empresas privadas con el objetivo de lograr una sociedad más inclusiva, donde todos encuentren su lugar y su participación plena.
En la actualidad son muchas las empresas que apoyan y acompañan la gestión del SEA Inclusivo, haciendo posible el logro de su misión: Contribuir a que las personas mejoren sus condiciones de empleabilidad y su situación laboral.

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Comunicación no verbal: cuando nuestro cuerpo también habla.

Dice el refrán “la impresión es la que cuenta” y en cierta manera es acertado. Especialmente en el ámbito laboral y el momento de las entrevistas de trabajo. Más allá de los conocimientos académicos o la experiencia adquirida la manera de expresarnos con el lenguaje puede hacer inclinar la balanza. Pero no todo el lenguaje es verbal. Loes especialistas señalan que el 55% de nuestra comunicación es no verbal, esto es, expresado mediante el cuerpo e incluso con los silencios. Ello puede sumar o restar credibilidad a nuestro lenguaje oral (lo que decimos), asimismo puede apoyar u oponerse al mensaje que queremos dar.

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· 22% de los jóvenes de 18 a 24 años no estudia ni trabaja (Fuente Diario La Nación 19/10/2015)

· 58% de los emprendedores argentinos son hombres (Fuente: Diario Clarín 26/08/15)

· 28% de la población más pobre vive con $43 por día. (Fuente: Encuesta Permanente de Hogares, 2do trimestre 2015)

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