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Outplacement

La pérdida de empleo es considerada como uno de los acontecimientos más estresantes y perturbadores por los que puede atravezar una persona. Por ese motivo, las empresas tienen a su disposicíon una herramienta que les permite ayduar al personal desvinculado a reposicionarse rápidamente en el mercado de trabajo.

¿Cuáles son los beneficios

  • Posibilita la contención anímica y emocional del presonal desvinculado, minimizando posibles medidas de fuerza.
  • Fortalece la imagen de la empresa ante los empleados actuales, clientes y proveedores.
  • Reduce el tiempo de desempleo de la persona desvinculada, logrando una rápida reubicación en el mercado laboral, recibiendo entrenamiento en las técnicas más efectivas para la búsqueda de empleo.

¿A quién está dirigido?

El programa se realiza a la medida de cada empresa y está dirigido tanto para cargos ejecutivos como para mandos medios y operativos.

¿Cómo se realiza?

Los participantes reciben asesoría, orientación y capacitación. El programa de Outplacement incluye:

  • Entrevistas y evaluación individuales.
  • Asistencia con consultores de microemprendimiento.
  • Talleres grupales de orientación para la búsqueda de empleo.
  • Simulaciones de entrevista laboral.
  • Proyección de videos de capacitación y entrega de material didáctico.
  • PC a disposición con acceso a Internet.
  • Teléfono y fax para utilizar en la búsqueda de empleo.
  • Diarios, revistas y publicaciones especializadas para detectar oportunidades.

 

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